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La foresterie

La foresterie chez Groupe Lebel

Notre entreprise familiale régionale est fière de ses bonnes pratiques forestières, autant pour assurer l’avenir de la ressource que pour assurer le respect des autres utilisateurs. Ainsi, Groupe Lebel met tout en œuvre afin que la forêt soit bien aménagée et demeure en santé. « C’est une grande fierté de produire des matériaux qui font partie de la solution dans la lutte contre les gaz à effet de serre. En plus d’être une ressource renouvelable, le matériau du bois séquestre le carbone », mentionne le PDG de l'entreprise, M. Frédéric Lebel.

Le principe du respect de la possibilité forestière demeure au premier plan. L’équipe en charge de la foresterie composée de professionnels, de techniciens, de mesureurs et de contremaîtres forestiers veille à respecter, voire dépasser les balises environnementales ainsi que les autres lois en vigueur fixées par le Ministère de la Forêt de la Faune et des Parcs.

Sur les 2,5 millions de mètres cubes transformés annuellement par l’ensemble des usines de sciage du Groupe, plus de 80% de la fibre proviennent du libre marché: forêt privée du Québec, du Nouveau Brunswick, de l’état du Maine ou en provenance des enchères publique (BMMB).

Une autre des grandes fiertés de Groupe lebel est d’avoir adapté son modèle de transformation et de fabrication à ce que la forêt lui procure. En plus de transformer le sapin et l’épinette, certaines usines de Groupe Lebel se spécialisent dans la transformation d’épinette de Norvège, de pin rouge et de mélèze. C’est un atout notable pour les propriétaires de lots boisés et pour la région!

Soucieux de l’environnement, plus de 80% des besoins énergétiques de l’entreprise (scierie et séchoir à bois) sont comblés par des systèmes autonomes alimentés à partir de sous-produits écologiques générés par la fabrication de bois de construction (écorces, sciures, planures).

Pile de bois rond-Squatec

L’épidémie de la tordeuse des bourgeons de l’épinette est en progression depuis déjà quelques années au Bas-Saint-Laurent. Pour notre directeur des approvisionnements, M. Normand Simard, le défi en est un de taille : « Nous devons faire en sorte d’adapter nos stratégies de récolte afin de minimiser les pertes occasionnées par l’infestation et ce, sans négliger l’apport important de fibre par les producteurs de bois privés. »

Chez Groupe Lebel, la forêt, à elle seule, permet l’emploi de centaines de travailleurs en région (récolte, transport, supervision). De plus, nos bonnes pratiques forestières pavent la voie aux générations futures, afin que l’entreprise familiale puisse poursuivre sa route dans la progression!

SAVIEZ-VOUS QUE? La forêt est une ressource renouvelable. Au Québec, 90% des terres sont publiques et 8% sont des lots privés. Moins de 1% du territoire forestier est récolté à chaque année. La grande majorité des forêts (80%) se regénère naturellement. Pour le 20% restant, le reboisement est nécessaire.


La santé et la sécurité chez Lebel

La santé et la sécurité est au cœur des préoccupations chez Groupe Lebel. L’entreprise compte deux préventionnistes qui travaillent de concert avec toutes les sphères de nos activités afin de prioriser un environnement de travail sain et exempt d’accident. Beaucoup d’efforts sont mis afin de maintenir en place de bonnes pratiques en santé et sécurité. Plusieurs projets innovants sont constamment mis en place afin, entre autres, d’améliorer la productivité ou de diminuer la charge physique des employés. Nous misons sur le travail d’équipe et le partage des bonnes idées.


La Fondation Annette Cimon Lebel

Annette Cimon Lebel

La Fondation a vu le jour en 1995, grâce à Annette Cimon Lebel, l’épouse du fondateur du Groupe Lebel. Ayant vécu elle-même un cancer, elle a constaté à quel point certaines personnes ont de la difficulté à poursuivre leurs traitements, faute de moyens financiers. Épaulée par des employés du Groupe Lebel, elle a décidé de fonder un organisme qui viendrait en aide à ces gens.

Aujourd’hui, la Fondation aide toujours les gens atteints de cancer, grâce à la participation de la famille Lebel et des employés de Groupe Lebel. Le tournoi de golf annuel, qui a lieu en juin de chaque année, est la principale activité de financement. Un autre tournoi de golf a lieu à Laval depuis 2019, afin d’aider plus de gens atteints de cancer. La Fondation aide plus d’une centaine de personnes par année, grâce à vos dons, et a fait don de plus de 870 000 $ depuis ses débuts.

Pour en connaître plus sur la Fondation:
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