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Chef mécanicien(ne)-VDL à Squatec

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Journalier(ères)-usine VDL (3)

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Électricien (licence C)-VDL-Squatec-Biencourt

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Gardien-ménage horaire 7/7 - Nouvelle

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Électricien(ne)-Price

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Électromécanicien(ne)-Price

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Journaliers(ères) - Price

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Mécaniciens(nes) industriels(les)-Price

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Mécanicien(ne) industriel(le)-Saint-Just-de-Bretenières

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Journaliers(ères)-Saint-Just-de-Bretenières

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Mécanicien(ne) machinerie fixe Classe IV-Saint-Just-de-Bretenières

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Journaliers(ères)-Saint-Pamphile

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Mécanicien(ne) de véhicule lourd-Saint-Pamphile

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Analyste fonctionnel (TI)

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Journalier(ère) de production-St-Joseph-de-Kamouraska

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Mécanicien(ne) industriel(le)-St-Joseph-de-Kamouraska

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Électromécanicien(ne)-Biencourt et Squatec

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Mécanicien(ne) de véhicules lourds - Price

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Journaliers(ères)-Nouvelle

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Technicien(ne) en informatique (niveau 1,2) - Rivière-du-Loup

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Superviseur(e) en santé et sécurité - St-Just-de-Bretenières

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Contremaître sciage de nuit - St-Just-de-Bretenières

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Manoeuvres - St-Hilarion

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Chef mécanicien(ne) - Price

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Mécanicien(ne) d'entretien - Lebel Énergie, Cacouna

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Technologue forestier(ère) - Price

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Transporteurs camions à billots - Saint-Hilarion

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Mécanicien(ne) industriel(le) Saint-Pamphile

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Patrouilleur/euse de la ligne de sciage - Saint-Pamphile

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Menuisier(ère) - Saint-Pamphile

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Technicien (ne) en Ressources Humaines - Dégelis

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Opérateur (trice) de chargeur-transporteur chargement et déchargement séchoirs Saint-Pamphile

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Électromécanicien (ne) - Pohénégamook

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Candidature spontanée

Faites partie de notre famille!

Faire partie de notre entreprise familiale, c’est œuvrer au sein d’une entreprise québécoise qui a fait ses preuves depuis plus de 65 ans. Notre résilience et notre agilité font partie intégrante de notre ADN, ce qui nous a permis de tracer notre chemin et de continuer à progresser, en étant un leader innovant dans la transformation du bois dans l’Est du Canada.

L’entreprise est continuellement à la recherche d’opportunités, tant au niveau du développement des affaires qu’au niveau de l’offre de ses produits. Ayant à cœur la vitalité économique de ses régions, il y a des emplois de qualité pour tous les goûts. L’entreprise compte sur une équipe dynamique dont le style de gestion est en constante évolution.

Nos employés sont la première ressource sur laquelle l’entreprise s’appuie. D’ailleurs, un grand nombre d’entre eux ont plus de 20 ans d’ancienneté, démontrant ainsi leur dévouement, leur fierté du devoir accompli et leur sentiment d’appartenance à l’entreprise.



Nous offrons

  • Des emplois stables et bien rémunérés
  • Des avantages sociaux
  • Un environnement qui prône les valeurs de respect qui permettent de conserver de bonnes relations de travail
  • De nombreuses possibilités d’avancement

Plusieurs incitatifs sont mis en place afin de faciliter l’intégration de nos nouveaux travailleurs

  • Bonus embauche de 1000 $
  • Programme de référencement
  • Programme de remboursement de frais de déménagement de 2 500 $
  • Formation en entreprise

Nancy Landry-nos carrières



Rejoindre l’équipe Lebel, c’est vouloir faire partie d’une grande famille de plus de 1 200 travailleurs qui jardinent la forêt et qui cultivent les communautés!

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