Superviseur (e) en santé sécurité - VDL à Squatec
Lieu de travail: 4, rue St-Marc, Squatec
Sous la supervision du directeur d’usine et le préventionniste, le superviseur SST doit maintenir une attitude positive envers la prévention et la santé et sécurité au travail. Il supporte et travaille en collaboration avec le comité de santé et sécurité du travail. Il est responsable d’assurer le maintien d’un milieu de travail sain et sécuritaire pour les employés en visant l’élimination à la source des risques d’accidents.
Plus précisément:
- Il doit s’assurer que les lois et règlements applicables en matière de SST de même que les normes et les règlements que la direction émet soient communiqués à l’ensemble des employés.
- Il agit à titre de « coach » et de formateur auprès des travailleurs et encourage les initiatives de sécurité et la participation des employés;
- Il identifie les besoins de formation en lien avec la SST en collaboration avec le comité SST et le directeur;
- Il accueille les nouveaux travailleurs en collaboration avec le directeur d’usine;
- Il réalise des enquêtes et des analyses rigoureuses lors de la survenance d’un événement SST afin d’identifier les risques potentiels et émettre des recommandations appropriées pour éviter la récurrence de tels événements en collaboration avec le directeur d’usine;
- Réaliser l’inspection des postes de cadenassage et assurer la conformité de ceux-ci;
- Effectuer toutes autres tâches connexes reliées à la santé et sécurité au travail.
Horaire de travail : Permanent. L’horaire de travail est du lundi au vendredi. La semaine de travail est sur une base de 45 heures.
Exigences obligatoires :
1. Posséder un diplôme d’études collégiales (DEC) ou expériences dans le domaine SST.
2. Posséder un bon esprit d’analyse, être mobilisateur, avoir de l’initiative, bon jugement, esprit critique et de l’autonomie.
3. Travail d’équipe, respect des autres et de l’organisation, autonome et polyvalence ;
4. Travaille sous pression et gérer les priorités ;
5. Travailler avec l’informatique ;
6. Être ouvert à la formation.
Date prévue d’entrée en fonction: Dès que possible
Nom de la personne à contacter: Emmanuelle Rivard
Courriel: rh@groupelebel.com
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