Conseiller(ère) RH- Saint-Just-de-Bretenières

Rôle

Au sein du département du développement organisationnel, le (la) Conseiller(ère) en Ressources Humaines doit effectuer, de façon harmonisée, différentes tâches reliées à la gestion des ressources humaines ainsi qu’à la santé et sécurité au sein de l’usine de St-Just-de-Bretenières.

Responsabilités

  • Travailler en équipe et favoriser les bonnes relations interpersonnelles;
  • Faciliter la prévention et la résolution de problèmes;
  • Organiser les besoins en fonction des priorités;
  • Assurer une harmonisation des pratiques et des outils dans les différents sites;
  • S’assurer de la conformité des processus établis.

Tâches

  • Conseille le personnel de supervision en place;
  • Effectuer les tâches reliées au recrutement interne et externe;
  • Participer au processus de recrutement international;
  • Coordonner l’accueil et l’intégration des nouveaux employés;
  • Évaluer les besoins et organiser les formations;
  • Coordonne le processus disciplinaire;
  • Participe à l’élaboration et à la mise en place de certaines procédures SST;
  • Organise et anime différentes rencontres de comités, tels les CRT;
  • Participe à la négociation des ententes de travail;
  • Participe au développement organisationnel harmonisé de toutes les entreprises associées.
  • Plusieurs autres tâches connexes.

Compétences requises

  • Formation universitaire en Relations Industrielles ou domaine équivalent jumelée à une expérience de 5 ans;

OU Expérience de 10 ans en gestion de ressources humaines dans une entreprise manufacturière;

Connaissance de la suite Office;

Leadership : prédisposition à influencer, mobiliser et éventuellement former les différentes équipes;

Rigueur et intégrité : prédisposition à suivre et respecter systématiquement les règles ou façons de faire de façon honnête;

Salaire offert: À discuter

Nombre d’heures par semaine: 40 heures

Conditions diverses: REER, assurance collective, congés mobiles

Situation d’emploi: Temps plein, jour

Durée de l’emploi: Permanent

Date prévue d’entrée en fonction: En fonction de la disponibilité du candidat

Si le poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae aux coordonnées ci-dessous:

Poste: 54, rue Amyot, Rivière-du-Loup (Québec) G5R 3E9

Courriel: rh@groupelebel.com

Faites-nous parvenir votre CV!

Si vous êtes embauché, vous vous qualifiez automatiquement au bonus d’embauche de 1 000 $ et frais de déménagement jusqu'à 2 500 $ !

Groupe Lebel inc. vit actuellement une croissance de ses opérations. De beaux défis t'attendent!

upward arrow

Are you interested in this job?

Fill out this form to send us your application.